求职面试奇招频出 不看简历反而得玩《万智牌》？

说起来求职这种事似乎离童鞋们还有段距离，顶多就是找暑假工时简单体验一下。在寻常印象中，企业公司的应聘流程是相当复杂繁琐的，而且气氛还挺压抑，本就是令人心生紧张的事，这下子更容易发挥失常。然而近几年，企业方面开始脑洞大开，各种想象不到的面试奇招接连而出，甚至你还需要和考官来一盘《万智牌》……

日本IT企业株式会社GeeeN在面向2019年应届毕业生的就职说明会上，明确表示将采用知名TCG卡牌《万智牌》作为选拔人才的手段。因为公司发现历年的应届毕业生中有不少都是卡牌游戏玩家，而《万智牌》作为世界第一TCG卡牌，需要牌手进行多方面的协调，智力、幸运和临场抉择缺一不可，某种意义上来说，还挺能反应应聘者的能力和性格。

据悉，应聘者将采用1V1的方式和面试官玩一局《万智牌》，只要应聘者获胜，将会获得直接通往最终审查的资格。公司还展示了1V1对决的卡包内容和规则，卡包系列从卡拉德许到多明纳里亚，规则和禁止卡牌都是按照万智牌官方对决规则。参加这场就职说明会的唯一要求就是参加者要带上自己最引以为傲的万智牌卡组!

不得不说，这种另类的面试方式至少极大缓和了面试气氛，让应聘者能更加自如地调整状态，顺带还能提升下对公司的好感度呢!要是未荻去的话……嘛，好像买不起万智牌实卡呢……默默地收起简历。

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